인권을 존중하는 지속가능한 경영
리베이션은 모든 이해 관계자의 인권을 보호하며, UNGPs, UNGC, ILO 핵심협약 등 글로벌 인권 및 노동 기준을 준수합니다.
- 1. 리베이션㈜은 국가와 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중합니다.
- 2. 리베이션㈜은 인권 존중의 첫 과제로 안전보건을 최우선으로 삼고 정책을 결정합니다.
- 3. 리베이션㈜은 법에서 정하는 노동법규를 준수하며, 결사의 자유와 단체교섭권을 보장합니다.
- 4. 리베이션㈜은 고용과 노동 및 사업활동 전반에서 차별과 괴롭힘, 강제노동, 아동노동을 금지합니다.
- 5. 리베이션㈜은 공급망의 인권문제에 책임감을 갖고, 부정적인 인권 영향의 사전 예방에 노력합니다.
- 6. 리베이션㈜은 지역사회 문화를 존중하고, 삶의 질 개선과 인권보호를 위한 활동에 협력하며, 현지 주문의 토지권과 재산권을 존중합니다.
- 7. 리베이션㈜은 소비자의 인권보호를 위한 지속적인 기술개발과 개선 조치를 수행합니다.
- 8. 리베이션㈜은 기후 위기를 포함한 지구환경문제에 예방적 접근을 지지함으로써 환경과 관련된 인권 보호에 앞장섭니다.
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복리후생
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교육
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